Det här är Rolf
Rolf är en svensk B2B-plattform för organisationsutveckling, employee performance management och strategi-exekvering. På AdealSweden samlar vi de permanenta förmånerna och demo-möjligheterna så att du som beslutsfattare kan utvärdera plattformen utan att jaga aktuella kampanjer.
Vad är Rolf och var kommer plattformen ifrån?
Rolf Nordic AB är ett svenskt B2B SaaS-företag som utvecklar en molnbaserad plattform för organisationsutveckling. Företaget fokuserar på att hjälpa organisationer omsätta strategi till verklighet genom integrerade verktyg för reflektion, målsättning, utvecklingsplaner och anonyma medarbetarundersökningar. Plattformen riktar sig till VD:ar och chefer på medel- till stora organisationer. Etablerade kunder inkluderar Skandia och Epiroc, vilket bekräftar plattformens lämplighet för komplexa organisationer med höga krav på datasäkerhet och funktionalitet. Verksamheten är aktiv i Sverige och Holland med dedikerade kund-team för respektive marknad.
Vilka är Rolfs mest populära plattform-moduler?
Plattformen består av fem integrerade verktyg. Reflektion för individuell utveckling och självreflektion med strukturerade prompts. Målplan för målsättning och uppföljning per medarbetare, team och organisation. Utvecklingsplan för långsiktiga karriär- och kompetenshöjnings-mål. Rolfing för strukturerade check-ins mellan chef och medarbetare som ersätter eller kompletterar traditionella utvecklingssamtal. Puls för anonyma medarbetarundersökningar med löpande feedback istället för enstaka årliga undersökningar. Modulerna fungerar både standalone och i kombination för komplett organisationsövervakning.
Permanenta förmåner och utvärderings-möjligheter
Gratis demo-bokning via app.rolf.se eller direkt kontakt med försäljningsavdelningen. Anpassade prenumerations-tier baserat på organisationsstorlek och valda moduler. GDPR-säker datahantering med anonyma medarbetarundersökningar som standard. Svensk kundsupport via [email protected] under kontorstid. Preferred partner-konsultnätverk för implementation och löpande support. Integration med befintliga HR-system där relevant. Onboarding-stöd för smidig övergång från tidigare plattform eller manuella processer.
Så aktiverar du en Rolf-förmån
Boka demo via app.rolf.se där säljteamet visar plattformens funktionalitet och hur den kan anpassas efter er organisations specifika behov. För prenumerations-tecknande används ett anpassat avtal baserat på organisationsstorlek, valda moduler och eventuella integrationer. Aktuella rabatter eller pilot-erbjudanden kommuniceras direkt med säljteamet vid demo-bokningen. För återkommande organisationer kan långsiktiga avtal med fasta priser tecknas.
Integrerad plattform istället för separata verktyg
Många organisationer använder separata verktyg för olika delar av organisationsutveckling. En plattform för mål, en annan för medarbetarundersökningar, en tredje för utvecklingssamtal. Rolf samlar dessa i en integrerad plattform vilket sparar både tid för administrationen och ger bättre dataöversikt. Cheferna ser sambandet mellan medarbetarens mål, utvecklingsplan och pulsfeedback i samma vy istället för att behöva växla mellan verktyg. Detta är värdefullt särskilt för medelstora organisationer som vill ha enterprise-funktionalitet utan att administrera flera leverantörsavtal.
Anonyma medarbetarundersökningar och GDPR-säkerhet
Puls-modulen för medarbetarundersökningar är designad för full anonymitet enligt GDPR-krav. Detta är kritiskt för att få ärlig feedback från medarbetare som annars kan vara försiktiga med kritik mot ledning eller företagskultur. Tekniska anonymiserings-rutiner säkerställer att enskilda svar inte kan kopplas till specifik medarbetare även om grupper är små. GDPR-kompatibilitet är dokumenterad och dataskyddsavtal levereras vid prenumerations-tecknande för enkel intern hantering.
Implementation och support
Rolf har ett nätverk av preferred partner-konsulter som hanterar implementation, utbildning och löpande support för större organisationer. Detta är användbart för organisationer som vill ha en extern partner att luta sig mot under övergången från manuella processer eller annan plattform. Direkt kundsupport från Rolf-teamet finns tillgänglig via [email protected] under kontorstid för tekniska frågor och funktionalitets-stöd.
Leverans och plattforms-tillgång
Rolf är en molnbaserad SaaS-plattform utan fysisk leverans. Tillgång aktiveras direkt vid avtalsundertecknande och konton skapas för administratörer och slutanvändare enligt definierad organisationsstruktur. Plattformen är tillgänglig via webbläsare på alla moderna enheter och kan användas både på dator, surfplatta och mobil. Onboarding-process koordineras med implementations-konsult eller direkt med Rolf-teamet.
Avtal och konsumenträttigheter
B2B-avtal tecknas direkt mellan Rolf Nordic AB och er organisation enligt anpassade villkor baserat på organisationsstorlek och valda moduler. Avtalslängd, uppsägningstid och eventuella förändringar i tjänsteomfattning hanteras enligt avtalsvillkor. För större avtal kan pilot-perioder förhandlas för att utvärdera plattformen innan långsiktigt åtagande. Defekter och funktionalitetsfel hanteras enligt SLA-villkor i avtalet.
Betalmetoder
Faktura via avtal med organisationen, vanligtvis månadsvis eller årsvis enligt vald prenumerations-cykel. Större avtal kan tecknas med fasta priser över flera år för budget-stabilitet. Specifika betalningsvillkor förhandlas vid avtalstecknande och dokumenteras i huvudavtal mellan parterna.
Vanliga frågor om Rolf
Vem är Rolf riktad till?
VD:ar och chefer på medel- till stora organisationer som vill ha en integrerad plattform för organisationsutveckling, employee performance och strategi-exekvering. Etablerade kunder inkluderar Skandia och Epiroc.
Vilka moduler ingår?
Fem integrerade verktyg: Reflektion (självreflektion), Målplan (målsättning och uppföljning), Utvecklingsplan (karriärs-mål), Rolfing (strukturerade check-ins), Puls (anonyma medarbetarundersökningar). Modulerna fungerar både standalone och i kombination.
Hur säkerställs anonymitet i medarbetarundersökningar?
Puls-modulen är designad för full anonymitet enligt GDPR-krav med tekniska anonymiserings-rutiner som säkerställer att enskilda svar inte kan kopplas till specifik medarbetare även om grupper är små.
Finns gratis demo?
Ja, demo-bokning är gratis och bokas via app.rolf.se. Säljteamet visar plattformens funktionalitet och anpassningsmöjligheter under cirka 30 till 60 minuter.
Hur fungerar onboarding?
Onboarding koordineras med implementations-konsult eller direkt med Rolf-teamet. Process inkluderar kontoskapande, organisationsmappning och utbildning för administratörer och slutanvändare.
Vilka integrationer finns?
Integration med befintliga HR-system där relevant. Specifika integrationer diskuteras vid demo-bokningen baserat på er nuvarande verktygs-stack. Anpassade integrationer kan utvecklas för större avtal.
Hur prissätts Rolf?
Anpassade prenumerations-tier baserat på organisationsstorlek och valda moduler. Specifika priser kommuniceras vid demo-bokningen efter att Rolf-teamet förstår er organisations behov och storlek.
Kan vi pausa eller avsluta avtalet?
Uppsägningsvillkor regleras i huvudavtal mellan parterna. Större organisationer tecknar vanligtvis längre avtal för budget-stabilitet, mindre organisationer kan ha mer flexibla avtal med kortare uppsägningstid.
Finns support på svenska?
Ja, svensk kundsupport via [email protected] under kontorstid. Implementations-konsulter och utbildning sker på svenska eller engelska beroende på er organisations preferens.
Är Rolf GDPR-kompatibel?
Ja, GDPR-kompatibilitet är dokumenterad och dataskyddsavtal levereras vid prenumerations-tecknande. Detta är särskilt viktigt för Puls-modulen där anonymitet är kritiskt.
Vilka företag använder Rolf?
Etablerade kunder inkluderar Skandia och Epiroc, vilket bekräftar plattformens lämplighet för komplexa organisationer med höga krav på datasäkerhet och funktionalitet.
Finns Rolf bara i Sverige?
Verksamheten är aktiv i Sverige och Holland med dedikerade kund-team för respektive marknad. För större internationella organisationer kan utökad geografisk täckning diskuteras.
Vad skiljer Rolf från andra HR-plattformar?
Tre saker. Integrerad plattform med fem moduler istället för separata verktyg. Anonyma medarbetarundersökningar som standard för ärlig feedback. Preferred partner-konsultnätverk för implementations-stöd.
Kontakta Rolf
Webbplats: app.rolf.se. Företag: Rolf Nordic AB. Plattform: molnbaserad SaaS för organisationsutveckling. Moduler: Reflektion, Målplan, Utvecklingsplan, Rolfing, Puls. Etablerade kunder: Skandia, Epiroc. Marknad: Sverige och Holland. Kundsupport: [email protected] under kontorstid. Demo: gratis bokning via app.rolf.se. Betalning: faktura enligt avtal, månads- eller årsvis. GDPR-kompatibel med dokumenterad anonymisering i Puls-modulen. Implementations-stöd via preferred partner-konsultnätverk eller direkt Rolf-team.
Letar du efter fler B2B- och prenumerationstjänster? Se också Quandify rabattkoder för smart vatten-övervakning till fastigheter och Readly rabattkoder för obegränsad magasin-läsning med familjeplan och B2B-versioner.